員工素養(yǎng)
而且是最有發(fā)展前景的員工。文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。出成績的員工才會受到眾人的肯定。首先看到的是他的道德素養(yǎng)。這方面界定這個人的為人本質(zhì)。假話連篇等等……這樣的人是無論如何不能做出有正能量的事情出來的。一個不懂得感恩之人不能培養(yǎng)。相信也不會有一個上司、老板會去對他作如何培養(yǎng)。專業(yè)技能素質(zhì)。帶這樣的下屬只會讓上司身心俱疲。一個沒有忠誠度而言之人是不能任用的。
而且是最有發(fā)展前景的員工。文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。出成績的員工才會受到眾人的肯定。首先看到的是他的道德素養(yǎng)。這方面界定這個人的為人本質(zhì)。假話連篇等等……這樣的人是無論如何不能做出有正能量的事情出來的。一個不懂得感恩之人不能培養(yǎng)。相信也不會有一個上司、老板會去對他作如何培養(yǎng)。專業(yè)技能素質(zhì)。帶這樣的下屬只會讓上司身心俱疲。一個沒有忠誠度而言之人是不能任用的。