著力提高員工的文化素養
提高企業文化與員工文化素養目標所謂企業文化建設，就是把先進的理念，即先進的文化滲透到企業生產、經營的各個環節，形成相應的制度和規范，并具體落實到管理人員和員工崗位工作的實踐中去，在實踐中促進員工思想、文化素養的全面提升。促進員工思想、文化素養的全面提升，既是企業文化的目標，更是企業思想zhengzhi 工作的目標。企業文化與員工文化素養建設的途徑
員工素養八字
公職人才素養“八字經”高端講座成功舉辦
桑玉成教授聽到華智公考17年來培養的眾多學員廣泛就職于上海各級機構部門，成為上海市受眾面廣、影響力大的公考培訓機構時十分贊賞。桑教授認為，華智學校和各位老師在實際培訓學員中，不僅可以幫助有志于從政的考生考上公務員，而且還可以著力提升考生的職業素養，為學員未來成為優秀的公務員打下堅實的基礎。最后著力介紹公職干部素養提升之“八字經”：價值、知識、智慧、技藝。
員工素養
而且是最有發展前景的員工。文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。出成績的員工才會受到眾人的肯定。首先看到的是他的道德素養。這方面界定這個人的為人本質。假話連篇等等……這樣的人是無論如何不能做出有正能量的事情出來的。一個不懂得感恩之人不能培養。相信也不會有一個上司、老板會去對他作如何培養。專業技能素質。帶這樣的下屬只會讓上司身心俱疲。一個沒有忠誠度而言之人是不能任用的。